Moderation von Klausurtagungen
Ziele – Strategien – Maßnahmen

Setzen Sie sich Ziele und leiten Sie gemeinsam Strategien und Maßnahmen ab um diese wirksam  zu verfolgen.

Teamentwicklung
einander kennen, einander vertrauen, sich identifizieren

Lernen Sie sich noch besser kennen und vertiefen sie damit das gegenseitige Vertrauen als Grundlage für wirksame Teamarbeit.

Moderation bei Konflikten/Krisen
von Position, zu Emotionen, zu Interessen, zu Lösungen

Lösen sie Konflikte nachhaltig indem Sie die dahinter liegenden Interessen und Emotionen ergründen.

Beratung/Moderation bei konzeptionellen Entwicklungen

von Notwendigkeiten und Bedarfen zu Ideen, zu Maßnahmen

Entwickeln Sie neue Konzepte strukturiert und profitieren Sie von Expertenwissen.

Seminare/Workshops
neues oder vertieftes Wissen für wirksames Handeln

Erweitern Sie Ihr Know-how durch lebhafte und praxisbezogene Seminare.

Beratung bei Veränderungsprozessen
die Mitarbeitenden beteiligen und mitnehmen

Verhelfen Sie ihren Veränderungsprozessen zum Erfolg indem Sie Ihre Mitarbeitenden von Anfang an einbeziehen.